Ausbildungsinhalte
Du lernst unsere Geschäftsprozesse und organisatorischen Strukturen optimal kennen. Dabei erhältst Du Einblicke in die verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Verkauf, Buchhaltung, Marketing, Produktentwicklung, Export, Flächenmanagement und Qualitätssicherung. Zu deinen Aufgaben gehört das Erfassen von Aufträgen, Verbuchen von Rechnungen und die Mitarbeit bei spannenden Projekten. Bei unserer Tochtergesellschaft in Belgien kannst Du einen mehrwöchigen Auslandsaufenthalt absolvieren. Hier lernst Du das Arbeiten, die Kultur und Besonderheiten des Landes kennen. Nebenbei kannst Du weitere Kenntnisse in Fremdsprachen erwerben.
Ausbildungsdauer
- 2,5 Jahre (durch Anrechnung Abitur / Fachhochschulreife)
- Ausbildungsstart: 1. September
Berufsschule
- Ausbildungsbegleitender Unterricht an 1 - 2 Tagen wöchentlich an der kaufmännischen
Berufsschule in Künzelsau
- Ausbildungsschwerpunkte sind hierbei: internationale Volks- und Betriebswirtschaftslehre sowie
2 Fremdsprachen (Englisch und Französisch/Spanisch)
JAKO Plus
- Wöchentliche Azubi-Runde zur Vermittlung von ausbildungsübergreifenden Inhalten
- JAKO Patenprogramm
- Eigenverantwortliche Projektübernahme und Einbindung in aktuelle Themen
- Intensive Betreuung während der Ausbildung
- Mitwirkung an Spieltags- und Promotion-Aktionen in der Fußball-Bundesliga sowie auf Messen
- Im Rahmen der Ausbildungsplanung werden individuelle Karriere- und Entwicklungsziele berücksichtigt
- Das im Jahr 2016 eröffnete JAKO Teamcenter bietet dir ein modernes Arbeitsumfeld in einer familiären Atmosphäre
JAKO Vorteile
Qualifikation
- Fachhochschulreife oder Abitur
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Kommunikationsfreude
- Gute PC-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
- Engagement und Einsatzfreude
- Spaß an der Zusammenarbeit mit Kunden
- Begabung für Fremdsprachen
Schulnoten sind nicht alles, aber gute Noten in Deutsch, Mathe und Wirtschaft sind ein Plus.
Perspektiven nach der Ausbildung
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Mit einer Übernahmequote von 99 % unterstützen wir unsere jungen Mitarbeiter aktiv in ihrer Karriereplanung.